学校長あいさつ

長瀞町立長瀞中学校長　酒井春昭

 　今年度、生徒数１３４名、教職員２９名でスタートしました。本校は町の中心に位置し、清流荒川や豊かな自然に囲まれた恵まれた環境の中で、日々の教育活動を行っております。生徒たちは学習や部活動、学校行事に主体的に取り組み、互いに高め合いながら成長しています。

　本校では、「チーム長瀞中」を合言葉に、教職員が一体となって教育活動を推進し、「生徒一人ひとりの輝く教育を追求し、ふるさとへの誇りと高い志をもつ生徒が溢れる学校」の実現を目指しております。

１　学校教育目標

『思いやりのある生徒』『自ら学習する生徒』『くじけない生徒』

２　目指す学校像

『生徒一人ひとりの輝く教育を追求し、ふるさとへの誇りと高い志を持つ生徒が溢れる学校』

【生　徒】笑い・感動・夢のある元気な学校（長瀞中生の自信と誇り）

【保護者】安全で安心して任せられる学校

【地　域】地域とともにキャリアふるさと教育を推進する学校

【教職員】働きがいのある学校

３　目指す教師像

生徒のことを第一に考え行動する教師

愛情と使命感を持ち、一人ひとりを大切にするとともに、専門性と実践力の向上に努める教師

４　目指す生徒像

『礼節を重んじ、高い目標に向かって努力し、主体的に行動できる生徒』

『郷土を愛し、ふるさとに誇りを持ち、たくましく生きる生徒』

５　学校経営方針

生徒のよさを伸ばす魅力ある学校づくりを推進する。

（１）「時を守り　場を浄め　礼を尽す」を基調とし、けじめ・さわやかさ・温かさのある教育環境を整える。

（２）教職員の協力と家庭・地域との連携を基盤とした、生徒とともに歩む活力ある学校づくりの推進【チーム学校】

（３）生徒理解を深め、一人ひとりのよさを発見し、可能性を伸ばす教育の推進

（４）「報告・連絡・相談」を徹底し、全教職員による協働体制のもと秩序と活力ある学校づくりの推進

（５）教職員の研究と修養を通して資質・能力の向上を図る

（６）家庭・地域との連携を密にし、地域資源を活用した開かれた学校づくりの推進【キャリアふるさと教育】

（７）将来を見据え、夢や志を持ち、今を主体的に生きる生徒の育成

　これからも、生徒が安心して学び、自分らしく輝ける学校であり続けられるよう、保護者や地域の皆様と連携しながら、教育活動の充実に努めてまいります。

　皆様の温かいご理解とご支援を、どうぞよろしくお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和８年４月